告别O&G

四个月前，当知道自己会进O&G实习时，我已经做好一切心理准备及最坏的打算。
为何呢？
“pss….你进O&G啊？自己小心哦！那里的老板很会跟实习医生找麻烦，找机会extend…..”
“喂，你没听过O&G是全部posting里，最会extend人的meh?”
“我有一个朋友，只是忘了做一点东西，就被extend一个月了。”
你说，听了这些评语，我怎能不战战兢兢呢？

我还记得在tagging的第一个礼拜，看到senior HO忙而不乱地clerk case，检查病人，帮孕妇做扫描，心里满满的羡慕，多希望自己哪天能有如此的本事。



[其实政府对我们人民的医药福利很照顾，不信可以比较价钱看看]

随着在O&G实习，才了解那里并没有传说中那样恐怖，老板也不是所谓喜欢惹事的人。
反而，O&G让我看到了一些其他posting没有的优点。
在这里，patient care真的很完善，一点疏忽都不可以，因为随时都可能闹出两条人命。
另一个O&G的特色就是老板们之间的关系都很好，MO都称专科医生为Kak Zu，Kak Lid，Kak Muri，而不是Dr Zubaidah，Dr Norlida，Dr Murizah。
MO之间会互相帮助，工作不分彼此。
即使不是负责那个病房，他们都乐于提供意见。
不象其他posting的MO，有事call他还会推说：这是1st call的工，你call他啦！



[每次进OT前，倦意都会被“鱿鱼香味”驱走]

日子一天一天过去，慢慢地我学会了O&G的patient management， 还有如何操控扫描机器。
但刚开始scan出来BB的体重比MO scan的还要大很多。
奇怪，怎么会差这么多？
经过多次练习后，就能更准确地测量BB的体积。
其中我还会把estimated fetal weight记下，之后再跟birth weight比较。
当看到自己scan的重量很接近BB出生的体重，都会沾沾自喜。



[O&G HO的排行榜]

在这段期间，我还接过了O&G Captain一职，负责安排HO的值班表。
因为有这个机缘，让我了解原来当Captain真的不容易。
除了要设法满足同事，还得顾及老板的感受。
要求两全其美，谈何容易。
很多时候都是HO得让步。
然而，当了近两个月的Captain，我也留下了一些“好耶”。

每当开始熟悉一个posting后，也是时候要说再见了。
这四个月，其实过得很愉快，学到的东西也很多。
想在这里对我的老师们说声：谢谢你让我对妇产科更加认识！